2018年9月5日下午和7日上午，学校副校长马瑞香带领招生实训处及相关实习班主任组成的走访小组，先后奔赴青岛新贵都大酒店、永旺东泰商业有限公司东部店、麦凯乐、利群等五家校外实习实训基地实地走访，调研学生实习情况及企业最新需求，密切校企合作关系，挖掘校外实训基地实习管理特色案例，推广先进经验，拉开了我校2018年“职业教育·企业服务站”活动的序幕。

走访小组第一站的青岛贵都国际大饭店，公司陈总、人力资源部王经理、姜主管热情接待。陈总对我校上合青岛峰会期间在此实习的四名志愿者的优秀表现予以高度评价，并对现在跟岗实习的8名同学实习表现给予肯定。公司给实习学生安排了财务、前厅、预订等不同的岗位，便于同学们接触更多的专业知识。随后走访小组来看望问候在岗学生，并亲赴单位为学生提供的住宿公寓实地考察。

走访小组第二站来到了青岛永旺东泰商业有限公司东部店。公司人事科李经理和收银科薛班长热情接待，并与走访人员围绕学生跟岗实习适应期情况进行交流探讨，学校大力支持公司对实习学生提供个性化管理服务，对每月评选出的优秀实习生实行精神物质双重奖励等好做法。公司新开辟的京东网上商城业务大胆启用了四名实习生负责网上下单、检货、录单，提升了学生的实际操作能力，实习效果非常好。马瑞香进一步调研了单位现代学徒制导师安排及学生轮岗落实情况。

随后，大家来到商场看望正在实习岗位上的学生。每到一处马瑞香都先向单位了解这一段时间学生跟岗实习各方面表现情况，并征询单位对于学校实习管理专业建设等方面的建议，调研单位的最新需求。管慧向实习单位再三强调实习安全的重要性，以及对实习生法定节假日不允许加班、排班作息时间相关规定等底线要求，重申教育局下发的国家五部委最新实习管理规定，并向企业发放《华夏毕业生跟踪调查表》等相关调研材料。

9月7日上午，走访小组先后来到麦凯乐青岛总店、台东利群和四方利群走访调研。各单位都就校企深入合作、产教融合、双主体育人方面取得的成绩进行了交流，马瑞香希望各单位总结特色经验，宣传推广。各单位领导对于本批实习生的积极态度表现及团结协助精神积极予以高度评价。调研中了解到台东利群领导针对实习生管理采取的三大特色做法有利于实习生人文化管理，值得推广：其一，对实习生实行“师徒一对一结对”，自始至终不换，深化师徒责任担当意识。其二，对实习生实行区别于正式员工的更加人性化专门的作息安排，保证每位实习学生下午5点前下班，周休两天。其三，岗前培训中，加大了对学生进行心理方面的培训指导，这样就将很多安全隐患消灭殆尽！后期将进一步在其他实习实训单位中积极提倡！

走访中，通过与单位座谈以及与跟岗实习学生交流，发现学生们经过近两个月的实习磨砺，变得更加成熟、懂事。大家在身体上承受力增强，在精神上抗挫折能力提高，在专业上更加熟练，在心态上更加积极乐观。大家纷纷表示对接下来的实习生活充满信心，对于学校老师和家长的付出更懂得感恩和珍惜。他们决心在今后跟岗实习中再接再厉，修正学习，不断充实完善自己的专业素质。

新学期，学校在新学期计划中就校企合作工作提出了新目标、新要求。我们将站在新的起点，以“职业教育·企业服务站”活动为契机，深入扎实的开展后续校企合作工作，积极探索校企深度合作、产教融合的新思路，勠力同心、脚踏实地将校企合作、实习实训工作提升到一个新的高度。