《敢折腾才能成骨干》

                推荐人：12级2班丁大鹏

    吴宏彪，北京大学中国精细化管理中心研究员，北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师，《中国大学生就业》、《销售与市场》、《培训》等杂志专栏作者，江西财经大学MBA中心名师讲坛特聘学者。

    1986年～1990年就读于西南财经大学，毕业后任职于成都空军后勤部，任干事、副厂长等职。离开部队后先后任职于香港积高、荷兰飞利浦、美国惠而浦、台湾旺旺等公司，历任商务代表、区域经理、分公司经理等职。著有《精细化管理》、《向军队学管理》、《核心价值观》、《求职营销》等畅销书。

    先后为浙江大学、贵州大学、江西财经大学、国家电网公司华北公司、大唐电力、中国电力投资公司、中国建设银行、中国银行、湖北烟草、沈阳空军等许多学校、大型企业和机构作了上百场专业培训，培训内容主要包括“精细化管理——细节决定成败”、“向军队学管理——打造高绩效团队”、“核心价值观——建设有灵魂的组织”等系列课程。

活着就要折腾

    在三百万年以前，地球上生活着一些猴子。当时的环境条件很好，到处是高大的果树。猴子们根本不用为食物发愁，他们过着快乐的生活。可是一场突然降临的灾难，使得大批的果树死亡，猴子们寻找食物开始变得越来越困难了，他们 遇到了生存危机。这时候，猴子出现了分化：

　　第一类猴子看着越来越少的果树，整日哭哭啼啼，牢骚满腹，感叹“猴生”的艰难。他们只是无奈地接受了果树变少的现实，每天过着吃了上顿没有下顿的生活。没过多久，这些猴子再也没有力气去寻找食物，活活地饿死在了森林里。

　　第二类猴子开始早出晚归地去周围的森林里采集果实。他们还开始有意识地训练并且提高自己的攀缘能力。这样一来那些挂在果树最顶端的果实也能够被他们摘来果腹。偶尔他们也会走下树去寻找食物，比如采一些成熟了的稻谷和玉米充饥。他们的生活也因此而略有改善。他们就是今天生存下来的猴子。

　　第三类猴子意识到靠摘现成的果实毕竟是非常有限的。于是他们尝试着走下树来，开始主动地种植一些稻谷、玉米以备灾荒时节或者冬季果实少的时候食用。他们还尝试着自己种植果树、驯养牲畜，以丰富自己的食物，使自己生活得更好。于是，他们就进化成为了今天的人类。

    要敢于折腾，要敢于革自己的命，只有这样你才能够破茧而出，成为组织的骨干，社会的精英，成为最好的自己。

    猴子进化给我的启示是：勤奋努力，自强不息，不断的折腾才能主宰世界。一个人，一个组织，一个民族，一个国家，在任何时候都要敢于折腾，善于折腾，在折腾中求发展，求创新，求进步，坚决克服“小富即满”、“小进即安”这种不思进取的思想，要有紧迫感、危机感，要有忧患意识。因为我们只有折腾起来，才能够把握自己的未来，做自己命运的主人，成为社会的骨干和精英。

成为骨干，就要做到以下十个方面：

    认同组织，捍卫组织；不搞山头，不搞圈子；平时工作，规范模范；关键时刻，能往前站；利益面前，要往后站；做起事来，执行到位；功劳苦劳，业绩说话；多提建议，不发牢骚；心态阳光，充满激情；善于学习，持续进步。

                                敢于折腾，才有机会

要经折腾，才能成长

折腾到底，绝不放弃

善于折腾，才能成功